7月28~29日，我院召开第一届教授委员会第五次会议，重点审议讨论学院人才培养、教学改革有关议题，沈忠厚院士、王瑞和副校长、李兆敏副校长及全院42位教授参会，会议由院教授委员会主任蒲春生主持，院党委张卫东书记致辞，沈忠厚院士发表重要讲话。在为期两天的会议中，教授们充分发言、群策群力，在第一个”十二五”规划开局之年，为学院今后发展提供了许多有指导性、建设性的宝贵意见和建议。
    张卫东书记在致辞中说，作为我校“十二五”规划颁布以来的第一次委员会议，感谢各位教授对学院工作的积极参与、大力支持，希望大家充分发挥“专家当家•学者治学”的主体作用，研究把握准事关学院发展、涉及学生利益的方向性、长远性和全局性重大问题。
    会议分三个阶段进行。第一阶段由程远方副院长向大会作《石油工程学院本科生人才培养模式探索》说明，重点介绍了“石油工程专业培养计划修订”、“拔尖班人才培养模式”、“海洋油气工程专业培养模式初探”等内容。冯其红副院长向大会作《关于学院大学生创新性实验计划管理办法说明》汇报，从大学生创新性实验项目申报、立项、实施、验收、保障措施与激励机制、考核评估模式等各个环节进行严格认真规范，并对一些条款作了详细解释。第二阶段，与会教授们就两项议题展开深入讨论，并提出许多宝贵建设性意见。会议一致认为，人才培养是目前学校工作的核心，学院要发挥行业背景，突出专业特色，加强基础理论学习，逐步强化实践教学，探索学校、学院、现场产学研系统模式，培养适应工科环境、有独立思考、动手和创新能力的大学生；要积极改革教学方法，创新教学模式，重视拔尖班、海洋油气工程学生培养措施；要注重培养一批有能力的青年教师，勇担学院发展重任。与会教授纷纷发言，“如何提高实践环节质量”、“大学生创新性实验计划作为人才培养的一个重要手段，是否会对日常的教学活动产生负面影响”、“科研成果与教学如何相容共进”等议题也纷纷成为会上讨论的热点。
    第三阶段，会议听取了李明忠副院长《关于进一步强化研究生培养的补充规定》的说明，汇报通过七条议项探讨，旨在加强研究生培养，提高学位论文质量与水平，得到了大会的一致肯定。随后，沈院士等各位专家教授对研究生毕业年限、工程实践、人才培养、科研水平和教材更新等方面展开热议，达成了广泛共识。沈院士认为，目前人才培养的软肋就是原始创新性不够，要从接触实验机械、器材准备入手，侧重学生动手和创造能力，采取更为灵活的方式，研究新理论、新材料和新技术。要善于借鉴国外著名高校经验做法，在研究生培养期间，重视高级别数、理、化学习，上足够学分专业课，打好坚实理论基础的同时，加强工程实践能力和培养机制的改革创新。
    最后，姚军院长在讲话中谈到，此次会议凝聚了智慧、统一了思想，进一步推动学院人才培养、教学科研改革等核心问题的发展，在学校“党委领导，校长负责，教授治学、民主管理”管理模式中起到很好的示范作用。此外，他强调了教授委员的重要作用与职责、学院青年教师、国际化水平、学科交叉等问题。

                          （毛剑   报道）

沈忠厚院士讲话

王瑞和副校长讲话

李兆敏副校长讲话

姚军院长讲话

张卫东书记致辞

程远方副院长向大会作《石油工程学院本科生人才培养模式探索》说明

冯其红副院长向大会作《关于学院大学生创新性实验计划管理办法》说明

李明忠副院长《关于进一步强化研究生培养的补充规定》说明

蒲春生教授主持会议

会场