我院获学校2012年度考核优秀单位
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发布者：系统管理员
发布时间：2013-03-12
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3月5日，学校召开2012年度考核工作会议，并于近日下发《2012年度考核工作会议纪要》，对单位、职工岗位考核情况进行通报。在13个教学院（部）的考核中，总分列前三位的分别为石油工程学院、地球科学与技术学院、机电工程学院。
2012年度对教学院（部）的考核方式较以往有所变化，主要由三部分组成：第一部分由学校职能部处按照师资队伍建设、人才培养、学生工作、科学研究与学科建设、对外交流与社会服务、班子自身建设与内部管理等六项指标进行单项评价，权重占60%；第二部分是参加考核工作会的二级单位负责人对整体工作进行评价，权重占20%；第三部分是校领导、校长助理对整体工作进行评价，权重占20%。
根据学校考核工作的新要求，学院领导高度重视，多次在党政联席会议上研讨分析，各分管领导对本年度工作进行细致总结，参加学校各职能部处组织召开的工作汇报会；学院安排专人准备2012年度工作汇报多媒体材料，反复修改完善，1月15日在学校考核工作会上，姚军院长代表学院做了题为《深化内涵发展，着力提升核心竞争力，为高水平研究型学院建设不断奋斗》的工作汇报。
2012年度对教学院（部）的考核方式较以往有所变化，主要由三部分组成：第一部分由学校职能部处按照师资队伍建设、人才培养、学生工作、科学研究与学科建设、对外交流与社会服务、班子自身建设与内部管理等六项指标进行单项评价，权重占60%；第二部分是参加考核工作会的二级单位负责人对整体工作进行评价，权重占20%；第三部分是校领导、校长助理对整体工作进行评价，权重占20%。
根据学校考核工作的新要求，学院领导高度重视，多次在党政联席会议上研讨分析，各分管领导对本年度工作进行细致总结，参加学校各职能部处组织召开的工作汇报会；学院安排专人准备2012年度工作汇报多媒体材料，反复修改完善，1月15日在学校考核工作会上，姚军院长代表学院做了题为《深化内涵发展，着力提升核心竞争力，为高水平研究型学院建设不断奋斗》的工作汇报。