创新人才推进计划是国家中长期人才发展规划纲要确定的一项重大人才工程，由科技部、人力资源和社会保障部、财政部、教育部、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会等单位于2012年10月共同启动实施，旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施，培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才，打造一批创新人才培养示范基地，加强高层次创新型科技人才队伍建设，引领和带动各类科技人才的发展，为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。

　　   根据公示结果，2013年全国共产生267名中青年科技创新领军人才、242名科技创新创业人才、67个重点领域创新团队和38个创新人才培养示范基地。

　　   据悉，入选创新人才推进计划的人员将优先入选国家高层次人才特殊支持计划（又称“万人计划”）。对于入选科技部的科技创新团队与个人，科技部将在经费、政策等方面给予大力支持。科技部科技创新人才推进计划是中组部“万人计划”的重要组成部分，将为人才强国发挥重要作用。

　　   戴彩丽，二级教授、博士生导师。二十多年来一直从事调剖堵水、深部调驱、化学驱、煤层气增产开采等提高采收率及油田化学方向的研究工作，完成国家自然科学基金、国家863、国家油气重大专项、教育部博士点基金、中国博士后基金特别资助等相关项目40余项。发表论文120余篇，其中SCI、EI收录40余篇；申请国家发明专利25项，已授权16项；以第一完成人获得国家科技进步二等奖1项，省部级科技一等奖3项、二等奖2项，其他省部级奖励7项。教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，山东省自然科学杰出青年基金获得者；获得中国青年科技奖、孙越崎青年科技奖，获评齐鲁巾帼十大发明家、山东省突出贡献中青年专家、山东省先进工作者、青岛市拔尖人才、青岛市劳动模范等。

                        （转自学校新闻网）