据学校《关于开展“本研一体化”学生博士资格考核工作的通知》，为深入实施“本研一体化”培养模式改革，促进硕、博培养过程的衔接与贯通，培养基础扎实、创新能力强的高层次拔尖创新型人才，制定石油工程学院第二次“本研一体化”学生博士资格考核工作方案如下。

一、考核原则

1. 坚持“公平至上”的原则，严格考核组织管理，坚持全面考察、客观评价、公开透明的原则，坚决维护考核工作的公平公正。

2. 坚持“质量为先”的原则，严格考核标准，坚持全面衡量、综合评价、择优筛选、宁缺毋滥，确保博士质量。

二、考核范围

石油工程学院2017级“本研一体化”学生（2021年9月考核为博士的学生除外）。

三、考核工作小组

按照学校有关规定，学院成立“本研一体化”学生博士资格考核工作领导小组：

组   长：戴彩丽

副组长：黄维安

成   员：齐宁，杨永飞，王建升，庞学玉，董长银，崔传智，赵明伟，高永海，包兴先，樊灵，王森

四、申请条件

1. 按照我校本科培养方案的要求修读个人培养计划规定的课程，所修必修课程未有过不及格现象。

2. 具有较强的创新精神和科研工作能力。

3. 外语水平要求：CET-6≥426或 IELTS≥6.0 或TOEFL≥80 或有连续一年以上的出国留学或出国工作经历。

五、考核工作流程、方式及内容

考核工作流程分为申请、考核、录取三个阶段。

1. 学生申请

1）个人申请：申请人需填写中国石油大学（华东）博士资格考核表并提交完整的个人申请材料，包括英语四、六级证书，个人成绩单，各类获奖证书和已有的学术成果，以及申请人自愿提供的其他相关材料。

2）资格审查：按照教育部、学校招生规定，由学院审查申请人是否符合博士报名要求；导师对申请人的培养潜质、创新能力等方面进行初审，并按照学院要求确定进入考核环节的申请人选。

2. 学院考核

1）考核方式：由博士资格考核小组（5名以上博士生导师组成）以面试形式进行；

2）考核内容：

①思想品德：考核学生的思想政治、道德品行、学习态度、遵守校规校纪等方面。

②外语能力：考核学生专业外语水平及口头表达能力。

③专业素养：考核学生对专业基本知识、学科前沿的掌握程度。

 ④创新能力：考察学生的学术创新意识和创新能力。学生PPT汇报个人本科阶段课程学习、参与科研、发表论文、获奖等情况，及过去科研工作总结、对学科发展的展望和自己的预期。

3）考核成绩：考核采取无记名方式，由考核工作小组成员按照上述四个方面分别对申请者进行评价，其中，思想品德考核结果分合格和不合格，不计入复试成绩，不合格者不得录取。

总成绩=外语面试成绩*10%+专业素养成绩*30%+创新能力成绩*40%+报考导师评分*20%。

备注：总成绩实行百分制，低于60分者不予录取。报考导师评分是由每位导师对报考学生综合考评后评档的对应成绩（A档对应95分，B档对应85分，C档对应75分，D档对应65分）。

3. 录取阶段

学院考核工作小组按照考核实施细则，依据考核结果，集体讨论、集体决策，确定拟录取名单，报学院领导小组批准，并按规定公示后上报学校研究生院进行审批。

六、考核时间安排

1. 3月7日前，学生向学院研究生办公室提交《中国石油大学（华东）博士资格考核表》（附件1）及相关学术成果等佐证材料，并填写电子版《“本研一体化”学生博士资格考核情况汇总表》（附件2），发送至邮箱：anhui@upc.edu.cn；

2. 3月11日前，学院组织专家对申请博士资格的学生进行综合考核，确定拟推荐人员名单，并公示3天；

3. 3月14日前，学院完成推荐选拔工作，并上报获得博士推荐资格的研究生名单。考核通过后，纳入学院2022年博士招生计划，且占用导师2022年学术型博士研究生招生指标。

七、其他事宜

1. 学生如果对各考核环节有疑问，可首先向学院提出申诉，由学院考核工作小组调查、处理。如果考生对学院考核小组做出的申诉处理仍有异议，可进一步向研究生院及学校纪委监察室提出申诉，并由研究生院及学校纪委监察室按照教育部及学校相关文件要求做出裁决。

2. 对于弄虚作假者一经发现，取消其考核结果并追究相关责任。

八、联系方式

联系部门：石油工程学院研究生办公室

 联系方式：0532-86981703  安老师  张老师